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Konfliktbewältigung – Unterstützende Führung für neue Zeiten
Seminarleitung: Natalie Valentin
Ziel des Seminars ist, Führungskräfte und Fachkräfte dafür zu sensibilisieren, dass Konfliktbewältigung nicht vom Tagesgeschäft zu trennen ist, sondern zentral für die Umsetzung von PeBeM und kompetenzorientierter Pflege (KubA) steht.
Es gibt viele Gründe, Führungskräfte aus der agilen und resilienten Perspektive heraus neu zu befähigen. Unruhige Zeiten, angespannte Finanzlagen, permanenter Druck, hohe Krankenstände und fehlende Identifikation mit dem Arbeitsplatz lassen erfahrene Führungskräfte an ihre Grenzen kommen. In einer immer agiler werdenden Welt befindet man sich permanent in Veränderungs- und Anpassungsprozessen.
Bei diesen Inhalten sind die aktuellen Trends wie Fachkräftemangel, Digitalisierung und Generationenmix als Ausgangspunkt zu betrachten, ergänzt durch die Expertise in agiler Führung und Konfliktgesprächen.
Wesentliche Voraussetzung für eine positive Einwicklung und neuem Rollenverständnis ist die persönliche Haltung, also das Bewusstsein für sich selbst und seine Mitarbeiter.
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