Willkommen im Netzwerk des DVLAB

Der DVLAB ist eine politisch und von Trägern unabhängige Berufsvereinigung. Er vertritt die Interessen von Leitungskräften aus ambulanten, teil- und vollstationären Diensten und Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe selbstbewusst und wirkungsvoll.

Die DVLAB-Mitglieder bilden in aktiven Landesverbänden starke organisierte Netzwerke zum kollegialen fachlichen Austausch. Zudem setzt der DVLAB mit seinen Klausuren, Fachtagungen und Seminaren sowie natürlich mit seinem jährlichen Bundeskongress in Berlin thematische und fachliche Impulse.

Zugleich fördert der DVLAB damit die Weiterentwicklung und strategische Neuausrichtung der Altenpflege. Für Sie als Leitungskraft gilt es, auf die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen intelligente Antworten zu finden. Dabei unterstützt Sie unser Verband u.a. durch Wissenstransfer und funktionierende Netzwerke. DVLAB - dieser Zusammenschluss lohnt sich!

Top Aktuell

+++ DVLAB Mitglieder-Salon 2026 +++ Die Termine im Februar: 01.02. in Bayern, 08.02. in Thüringen, 15.02. in Rheinland-Pfalz, 22.02. in Baden-Württemberg, 29.02. in Sachsen +++

  PflBBetV: Verordnung ist beschlossen
Der Bundesrat hat auf seiner 1061. Sitzung am Freitag, den 30.01.2026, die aktuelle Fassung der Pflegeberufebeteiligungsverordnung (PflBBetV) beschlossen.
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  Bundesrat: Steuermittel für versicherungsfremde Leistungen
Der Bundesrat hat in seiner jüngsten Sitzung eine richtungsweisende Entschließung gefasst. Sie titelt "Solidarische Finanzierung der GKV und SPV - versicherungsfremde Leistungen aus Steuermitteln finanzieren".
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  Pflegeausbildung: Bleiben die besonderen Berufsabschlüsse?
Derzeit wird debattiert, ob das Wahlrecht nach §?59 Pflegeberufegesetz bestehen bleiben soll. Es ermöglicht Auszubildenden in der Pflege (noch) einen besonderen Berufsabschluss in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
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  CDU-Wirtschaftsflügel: Schluss mit der Teilzeitregelung?
Auf dem kommenden Bundesparteitag der CDU will der Wirtschaftsflügel der Partei einen brisanten Antrag einbringen. Er fordert, den Rechtsanspruch auf Lifestyle-Teilzeit abzuschaffen. Für die Altenpflege wäre das wohl verheerend.
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