Kommt: „Grüner Haken für Arbeitszufriedenheit“ in der Altenpflege

15.02.2020 - Arbeit in der Altenpflege soll attraktiver werden: durch eine angemessene Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen, einen verbindlichen Personalschlüssel und auch verlässliche Dienstpläne. Welche Einrichtung ihren Beschäftigten ein solches Arbeitsumfeld bietet, soll bald auf einen Blick sichtbar sein. Denn noch für Februar 2020 hat die Heimverzeichnis gGmbH (HVZ) ein neues Zertifikat angekündigt: den „Grüne Haken für Arbeitszufriedenheit in der Altenpflege“ als Qualitätszeichen.

Die HVZ ist auch bekannt für ihr Qualitätszeichen „Grüner Haken für Lebensqualität“. Damit zertifiziert sie auf freiwilliger Basis seit über zehn Jahren Senioren- und Pflegeeinrichtungen mit hoher die Lebensqualität für ihre NutzerInnen.

Das neue Qualitätszeichen „Grüne Haken für Arbeitszufriedenheit in der Altenpflege“ wurde von der HVZ mit wissenschaftlicher Unterstützung des Instituts für soziale Infrastruktur (ISIS) entwickelt. Es soll arbeitssuchende Pflegekräfte über attraktive Arbeitgeber informieren. Ob eine Einrichtung dazugehört, kann sie u.a. an folgenden Fragen begutachten lassen: Bietet die Einrichtung Gesundheitsprävention und Konfliktmanagement an? Gibt es einen Springerpool oder eine Kinderbetreuung? Werden gute Leistungen anerkannt? Wird der Einstieg von Quereinsteigern und Berufsrückkehrern unterstützt? Begegnen sich Chef und Angestellte auf Augenhöhe?

Mit diesen und vielen weiteren Fragen richtet das HVZ seinen Fokus auf die Akteure. Auf freiwilliger Basis wird geprüft, ob und wie die Träger und Führungskräfte innerhalb ihres Spielraums durch organisatorische Maßnahmen für ein attraktives und gesundes Arbeitsumfeld sorgen.


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