Willkommen im Netzwerk des DVLAB

Der DVLAB ist eine politisch und von Trägern unabhängige Berufsvereinigung. Er vertritt die Interessen von Leitungskräften aus ambulanten, teil- und vollstationären Diensten und Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe selbstbewusst und wirkungsvoll.

Die DVLAB-Mitglieder bilden in aktiven Landesverbänden starke organisierte Netzwerke zum kollegialen fachlichen Austausch. Zudem setzt der DVLAB mit seinen Klausuren, Fachtagungen und Management-Seminaren sowie natürlich mit seinem jährlichen Bundeskongress in Berlin thematische und fachliche Impulse.

  Der nächste Bundeskongress findet am 28. / 29. November 2024 im H4 Tagungshotel Berlin statt.

Zugleich fördert der DVLAB damit die Weiterentwicklung und strategische Neuausrichtung der Altenpflege. Für Sie als Leitungskraft gilt es, auf die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen intelligente Antworten finden. Dabei unterstützt Sie unser Verband u.a. durch Wissenstransfer und funktionierende Netzwerke. DVLAB - dieser Zusammenschluss lohnt sich!

Top Aktuell

+++ DVLAB Mitglieder-Salon läuft +++ Die nächsten Termine: 30.05. in Thüringen - 06. Juni in Niedersachsen - 20. Juni in Sachsen-Anhalt - 27. Juni in Rheinland-Pfalz +++

  DVLAB: "Pflegewissenschaftliches Institut in Bielefeld muss erhalten bleiben!"
Der DVLAB ist entsetzt: Wie die einschlägige Fachpresse übereinstimmend berichtet, will das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) dem Institut für Pflegewissenschaft (IPW) an der Universität Bielefeld zum Jahresende 2024 die Fördermittel streichen. Damit droht dem IPW das Aus.
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  BIVA-Pflegeschutzbund: Fordert besseren Kündigungsschutz für ambulant gepflegte Menschen
Der BIVA-Pflegeschutzbund hat den fehlenden Verbraucherschutz von ambulant gepflegten Menschen kritisiert. Unter anderem führe die Lücke im Gesetz dazu, dass Pflegeverträge in der Regel mit einer Frist von 14 Tagen zum Monatsende ohne Angabe eines Grundes vom Anbieter gekündigt werden könnten.
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  Krankenstand in der Altenpflege: Senken mit jedem nur erdenklichen Mittel?
Der Krankenstand unter Altenpflegekräften war 2023 mit durchschnittlich 34,2 krankheitsbedingten Fehltagen so hoch wie nie. Das vermeldet die Techniker Krankenkasse. Aber darf einer Einrichtung bzw. einem Träger wirklich jedes Mittel recht sein, den Krankenstand zu senken?
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 Angst vor Pflegebedürftigkeit: In der Bevölkerung sprunghaft angestiegen
Die aktuellen Zahlen einer Langzeitstudie der R+V Versicherung zeigen zeigen: Die Angst vor Pflegedürftigkeit hat bei den Bürgerinnen und Bürgern 2023 kräftig verstärkt. Mittlerweile befürchtet fast die Hälfte der Deutschen, im Alter auf Hilfe angewiesen zu sein. Wie lässt sich das erklären?
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