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 Fachtagung: "Brennpunkt: Personalbemessung"

15.12.2017   Die stationäre Pflege muss den gerontopsychiatrischen Herausforderungen JETZT wirksam begegnen - und nicht erst 2020 oder später! Gerade in Sachen Personalbemessung steht sie dabei vor entscheidenden Fragen.

Diese Fragen hat der DVLAB auf einer zentralen Fachtagung am 12.12.2017 in Kassel aufgegriffen. Die Veranstaltung stand unter dem Titel "Brennpunkt: Personalbemessung. Pflegegrad- und Budgetentwicklung in der stationären Pflege".

► HINTERGRUND ZUR FACHTAGUNG

Nach der Einführung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs befürchten stationäre Pflegeeinrichtungen zum Teil eine zu niedrige Eingruppierung von noch mobilen, aber gerontopsychiatrisch erkrankten Heimbewohnern mit ausgeprägt herausforderndem Verhalten. Bei diesem Personenkreis könnte es, so die Befürchtung, schwerfallen, bei Begutachtungen die höchsten Pflegegrade zu erreichen, obwohl eine besonders zeitintensive Betreuung erforderlich ist.

In einem Kooperationsprojekt zwischen der vom DVLAB geführten "Altenpflegearbeitsgruppe Pflegebedürftigkeitsbegriff" und dem Institut für Pflegewissenschaft an der Universität Bielefeld wurde im Frühjahr 2017 mit der Durchführung einer Studie zu Bedarfskonstellationen bei Heimbewohnern mit ausgeprägten Verhaltensauffälligkeiten begonnen. Im Mittelpunkt der Erhebung stand dabei u.a. die Frage, ob die gewonnenen Daten die Befürchtungen der Einrichtungen bestätigen und ob sich aus den Ergebnissen der Studie ggf. Lösungsansätze ableiten lassen. Insgesamt waren an der Studie 46 Einrichtungen beteiligt, in denen bei rund 3.500 Bewohnern der Pflegegrad sowie das Ausmaß und die Auswirkungen eingeschätzt wurden.
Die Studie befindet sich noch in der Auswertung. Ergebnisse sind im Februar 2018 zu erwarten.

► SCHWERPUNKTE AUF DER FACHTAGUNG
◆ Pflegegradentwicklung in stationären Einrichtungen nach der Überleitung sowie die Folgen
◆ Eingruppierungen der Unterstützungsbedarfe nach dem alten und neuen System
◆ Betreuungsbedarfe gerontopsychiatrisch erkrankter Bewohner mit Verhaltensauffälligkeiten
◆ Aufgabenbezogene Personalbedarfe und Wirtschaftlichkeit der Heime - Lösungsoptionen
◆ Neuregelung zur Rückzahlungsverpflichtung der Heime bei Nichtbezahlung der in der Pflegesatzvereinbarung vereinbarten Gehälter
◆ Realitätsgehalt Personalbemessungssystem
◆ Zukünftige Vergütungsstrukturen in der Pflege

► DIE REFERENTEN

◆ Peter Dürrmann, Holle, Dipl. Sozialpädagoge/-arbeiter, Geschäftsführer der Seniorenzentrum Holle GmbH, Bundesvorsitzender des DVLAB und Sprecher des Bündnisses für Altenpflege
◆ Stephan Dzulko, Meerbusch, context Akademie Krefeld, Fachautor und Berater von Einrichtungen der Altenhilfe. Er war langjährig stellvertretender Bundesvorsitzender des VDAB und ist heute Mitglied im Bundesvorstand des DVLAB.
◆ Martin Hamborg, Psychologe, Psychotherapeut, Supervisor; 30 Jahre Kieler Servicehäuser der AWO, DED, Erfahrungsaustausch BestDem in Hamburg, IQM DEMENZ, wegweiser-demenz.de, Gewaltvermeidung durch Professionalität, Entbürokratisierung der Pflege in Schleswig Holstein, Gerontopsychiatrische Weiterbildungen, Supervision, Fortbildung, Beratung, Vorträge, Workshops, Gesundheitsförderung, Musiker usw.
◆ Dr. Sebastian Weber, Rechtsanwalt (Sozietät Bender und Philipp in München), ehemaliger wissenschaftlicher Referent am Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik, Lehrbeauftragter an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt sowie an der Hochschule München
(Unser Foto zeigt die Referenten in der genannten Reihenfolge.)

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Top Aktuell

  Koalitionsvertrag steht: Pläne für die Pflege

Die Unionsparteien und die SPD haben sich am 7. Februar 2018 auf einen Koalitionsvertrag geeinigt. Darin hegen sie mit Blick auf die Pflege viele Pläne. In Pflegeeinrichtungen sollen z.B. sofort 8.000 neue Fachkraftstellen für die medizinische Behandlungspflege geschaffen werden, voll finanziert aus Mitteln der GKV. Außerdem soll die Altenpflege ihr Personal künftig flächendeckend nach Tarif bezahlen. Auch der Mindestlohn soll in Ost und West angeglichen werden.

Hier mehr Informationen

  Fachtagung zum BTHG:
Gleich anmelden!

Welche Chancen und Risiken bringt das Bundes-
teilhabe-
gesetz (BTHG) für Einrichtungen der Eingliederungshilfe? Diese Frage erörtert der DVLAB ausführlich am 27. März auf einer Fachtagung in Kassel. Eingeladen sind Leitungskräfte der Alten- und Behindertenhilfe. Namhafte Expertinnen/Experten werden zu praxisrelevanten Fragen referieren.

Hier das Programm und Anmeldemodalitäten


  Seminar im Februar:
Planung von Personaleinsatz

Wie können Sie Ihren Personaleinsatz erfolgreich planen und gestalten? Das zeigt Ihnen Georg Nicolay (Foto) am 28.02.2018 in Nürnberg. Auf dem Management-Seminar hat der Experte des DVLAB auch praxisorientierte Beispiele dabei - vom Nettostundendienst bis zu Jahresarbeitszeit-Modellen.

Hier geht`s zur Ausschreibung und Anmeldung

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