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+++ DVLAB Mitgliederversammlung am 10. Mai in Kassel +++ Wichtig: Positionspapier zur Qualifizierung von Leitungskräften wird verabschiedet +++
 
DVLAB e.V. Bundesgeschäftsstelle:
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Willkommen in unserem Netzwerk!

Der DVLAB ist eine politisch und von Trägern unabhängige Berufsvereinigung. Er vertritt die Interessen von Leitungskräften aus ambulanten, teil- und vollstationären Diensten und Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe selbstbewusst und wirkungsvoll.

Die DVLAB-Mitglieder bilden in aktiven Landesverbänden starke organisierte Netzwerke zum kollegialen fachlichen Austausch. Zudem setzt der DVLAB mit seinem jährlichen Bundeskongress in Berlin sowie mit seinen Klausuren, Fachtagungen und Management-Seminaren thematische und fachliche Impulse.

Zugleich fördert der DVLAB damit die Weiterentwicklung und strategische Neuausrichtung der Altenpflege. Für Sie als Leitungskraft gilt es, auf die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen intelligente Antworten finden. Dabei unterstützt Sie unser Verband u.a. durch Wissenstransfer und funktionierende Netzwerke. DVLAB - dieser Zusammenschluss lohnt sich!

Peter Dürrmann, Bundesvorsitzender

  CARESTYLE: Macht neugierig auf den nächsten Kongress

Der Bundeskongress ragt jedes Jahr aus den Aktivitäten des DVLAB besonders hervor. In 2017 fand er zum 22. Mal statt. Dort erhielten über 400 Fachleute zwei Tage lang in 18 Fachvorträgen und einer Podiumsdiskussion richtungsweisende Antworten auf die großen Herausforderungen für die Altenhilfe.
Der Verband dokumentiert seinen 22. Bundeskongress und seine berufsständischen Positionen aktuell in "CARESTYLE 2016/2017" zu folgenden Themen: Qualifizierung von Leitungskräften, Erhalt der Altenpflegeausbildung, Ablehnung von Pflegekammern, Mitgestaltung von Reformeffekten, die künftige Rolle der Kommunen sowie angemessener Umgang mit demenzkranken Menschen.
Das Heft soll sie neugierig machen auf den nächsten Bundeskongress am 23/24. November 2017 in Berlin. Dort werden u.a. Dr. Klaus Wingenfeld, Christina Kuhn, Stephan Dzulko, Karen Kinzel und andere namhafte Referenten den Folgen der Bundestagswahl für die Altenhilfe sprechen.

Lesen Sie CARESTYLE hier online.

Und hier die Programmvorschau für den nächsten Bundeskongress.

  SEMINAR:
Pflegegrade erfolgreich managen

Das PSG II hat den neuen Pflege-
bedürftigkeitsbegriff, das neue Begutachtungsverfahren und die neuen Pflegegrade im Gepäck. Einrichtungen der Altenhilfe müssen die Reform nun umsetzen. Hier entscheidet vor allem der richtige Pflegegrad für Bewohner und Kunden über die ausreichende Personalausstattung und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtungen.

"Der richtige Pflegegrad lässt sich noch mit relativ geringem Aufwand ermitteln und durchsetzen", sagt Stephan Dzulko. Er ist bundesweit anerkannter Experte des PSG II und weist Leitungskräften in entsprechenden Seminaren des DVLAB den Weg zum erfolgreichen Pflegegradmanagement. Das setzt aber nicht nur gute Kenntnisse der Richtlinien und Einstufungskriterien voraus, sondern erfordert auch systematisches und konsequentes Handeln.
Wie Leitungskräfte hier vorgehen sollten, verrät Stephan Dzulko auch anhand vieler praktischer Beispiele und Tipps das nächste Mal am 5. April 2017 in Berlin. Am 19. Mai findet sein Seminar dann in Hannover statt und am 21. Juni in Dortmund.

Hier geht`s zum Seminar "Erfolgreiches Pflegegradmanagement"

Top Aktuell

  Mitgliederversammlung entscheidet über Positionspapier


Der DVLAB hat sein Positions-
papier "Berufliche Qualifizierung von Leitungskräften" zur Abstimmungsreife weiterentwickelt. Die Veränderungen waren am 8. März vom Bund-Länder-Rat beraten und beschlossen worden. Vorgesehen ist nun u.a. ein Masterstudiengang im Bereich des Altenhilfe-
managements. Mit seinen Vorschlägen setzt der DVLAB erneut eine Innovation für bundeseinheitliche Kompetenzen und beruflichen Zugänge von Leitungskräften in der Altenhilfe. Nun werden die Delegierten des Verbandes auf der Mitgliederversammlung am 10. Mai in Kassel über das Positionspapier entscheiden.

  Appell an Trägerverbände: Sprechen Sie mit einer Stimme!

Der DVLAB appelliert in einem Offenen Brief an die Trägerverbände in der Altenhilfe, sich nicht spalten zu lassen. Hintergrund ist die Frage der Vergütung von Pflegekräften, gekoppelt mit den geforderten Nachweispflichten durch das PSG III. In der öffentlichen Diskussion wird nun der Anschein geweckt, als gäbe es in der Altenhilfe gute Einrichtungen (in Trägerschaft der Wohlfahrtsverbände) und schlechte Einrichtungen (in privater Trägerschaft) mit unterschiedlicher Vergütungsbereitschaft. Dieser Argumentation erteilt der DVLAB eine deutliche Absage.
Hier der Offene Brief
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